Vereisten
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Kennis van bouwtechniek, goed kunnen plannen, organiseren en communiceren; probleemoplossend
Goede beheersing Nederlandse taal
In staat om zelfstandig te werken en anderen te coachen
Wat je krijgt
35 vakantiedagen
Opleidingsbudget
iPhone, iPad, auto en studiereizen
Vacature
“Wil jij trots zijn op de projecten die je oplevert en ben je altijd samen met je team bezig om technisch complexe vraagstukken op te lossen? Vind je het juist een sport om zaken die niet altijd lopen zoals verwacht toch voor elkaar te maken? Dan is dit een baan voor jou.”
Jouw agenda
“Een topdag voor mij is als we een project kunnen opleveren met 0 opleverpunten aan een tevreden opdrachtgever!”
Voorbeeld uit de praktijk
Het is de bedoeling dat je een tweelaagse kelder op op één meter afstand van een monumentaal pand maakt. Hoe maak je zo’n complex project zo eenvoudig mogelijk?
WAT DOE JE?
Het belangrijk dat je het overzicht weet te behouden, zodat de projectvoortgang niet in gevaar komt. Je bekijkt met onze vaste onderaannemers en leveranciers wat ervoor nodig is om een snelle bouwtijd te kunnen halen. Het is bijvoorbeeld echt nodig dat het monument wordt behouden en dat er geen scheuren ontstaan. Daarbij is het wenselijk dat de kelder zo snel en eenvoudig mogelijk gebouwd wordt.
Je probeert deze uitdagingen eerst zelf op te lossen, maar als je hulp nodig hebt..
Groeipad
De Scholtens Groep heeft een ruim opleidingsbudget en een Talent Officer die zich volledig richt op je persoonlijke-en professionele ontwikkeling. Ze houden daarnaast nieuws-cafe’s waarbij collega’s hun kennis delen en je kunt je opgeven voor Trendtrainingen.
Werken bij de Scholtens Groep
Scholtens Groep is opgericht in 1937 en inmiddels uitgegroeid tot een modern familiebedrijf. De 3 generaties van het bedrijf gaan graag met klanten om de tafel om ideeën te vertalen in concrete gebouwen. Het personeel heeft een hart voor bouwen, ontwikkelen en beheren, en creëren alleen dingen waar ze zelf in zouden willen wonen en werken. Om af te stappen van de traditionele bouw verdiept Scholtens Groep zich in de laatste ontwikkelingen en innovaties om woon- en werkplekken meerwaarde te geven.
Jouw collega’s
Maandelijks lichten we de verhalen achter de mensen uit. Lees mee met de werkzaamheden van jouw toekomstige collega’s. Dat voelt als thuiskomen.
Sollicitatieproces
→ Gesprek met HR en Projectleider
→ Gesprek met HR en collega
→ Assessment
→ Arbeidsvoorwaardengesprek
→ Aanbod
Is deze baan voor jou?
